リカレント教育とは？
リカレント教育とは、学生や職業人などが定期的に学び直し、自己のスキルアップやキャリアアップを目指す教育のことを指します。
一度の学習で終わりではなく、一定の期間をおいて継続的に学びを更新し続けることが特徴です。
リカレント教育の必要性
現代社会において、急速な技術革新や産業の変化が起きていることにあります。
これにより、一度身につけたスキルが陳腐化し、今後求められるスキルも変化していくため、定期的な学び直しが必要とされます。
また、リカレント教育は、個人のキャリアアップだけでなく、組織や社会全体の成長にも貢献します。
個人がスキルアップすることで、組織の業務の効率化や新しいビジネスの展開などが可能になり、社会全体の生産性向上につながることが期待されます。
具体性
具体的には、リカレント教育は、職場における研修やセミナー、大学や専門学校における継続教育、オンライン学習プラットフォームを活用した自己学習などがあります。
また、政府や企業が支援する制度やプログラムもあります。
リカレント教育の重要性が高まる現代社会において、個人が自己啓発やキャリアアップのために積極的に学びを続けることが求められます。
リカレント教育と学び直しについて
リカレント教育と学び直しについて考える前に、現代社会における労働環境の変化について述べることが重要です。
現代社会において、急速な技術革新やグローバル化により、労働市場においても大きな変化が生じています。
例えば、自動化技術の進化により、一部の業務が機械化され、従来の職種が消滅する一方で、新たな職種が生まれています。
また、グローバル化の進展により、国際的な競争が激化し、企業や労働者はより高度なスキルを持つ必要があります。
このような背景から、リカレント教育や学び直しが重要視されるようになってきています。
リカレント教育とは、学生や職業人などが定期的に学び直し、自己のスキルアップやキャリアアップを目指す教育のことを指します。
一度の学習で終わりではなく、一定の期間をおいて継続的に学びを更新し続けることが特徴です。
リカレント教育の必要性
上記のような社会環境の変化によるものが大きいです。
技術革新により、一度身につけたスキルが陳腐化し、今後求められるスキルも変化していくため、定期的な学び直しが必要とされます。
また、グローバル化により、海外の人材との競争が激化するため、より高度なスキルを持つ必要があるとされています。
リカレント教育は、個人のキャリアアップだけでなく、組織や社会全体の成長にも貢献します。
個人がスキルアップすることで、組織の業務の効率化や新しいビジネスの展開などが可能になり、社会全体の生産性向上につながることが期待されます。
特に、高齢化が進む日本においては、リカレント教育を通じて労働力の再生や人材の活用が求められています。
生涯学習とリスキリングの違い
生涯学習とリスキリングは、いずれも学びを継続することが重要なキーワードとなっていますが、異なる点があります。
生涯学習とは？
一生涯を通じて学びを継続し、自己実現や趣味、社会貢献などの目的で学ぶことを指します。
すなわち、個人が自らの興味や関心、好奇心を追求することを目的としているため、学びの内容も幅広く、大学や専門学校、スポーツクラブや文化教室など様々な場所で実施されています。
リスキリングとは？
職業上必要なスキルや知識を習得することで、現在の職場での業務やキャリアアップを目指すことを指します。
リスキリングは、急速に変化する現代社会において、自己のスキルアップに重要な役割を果たしています。
従来の業務が自動化されたり、新しい技術が導入されたりすることによって、既存のスキルが陳腐化し、新たなスキルが必要とされるためです。
また、グローバル化の進展により、より高度なスキルを持つ必要があるとされています。
これらの違いから、生涯学習は自己実現や趣味、社会貢献などの目的で行われることが多く、リスキリングは現在の職場での業務やキャリアアップを目的として行われることが多いと言えます。
ただし、どちらの学びも、現代社会において重要であるため、両方をバランスよく取り入れることが望ましいとされています。
生涯学習を通じて自己のスキルアップやキャリアアップを目指すこともできますし、リスキリングを通じて、自己の趣味や興味について学ぶこともできます。
まとめ
リカレント教育とは、現代社会において、労働者が一生涯にわたって学び続けることが求められることに対応し、成人教育や継続教育といった形で実施される教育です。
リカレント教育は、労働者のスキルアップやキャリアアップを目的としたリスキリング、自己の興味や関心、好奇心を追求する生涯学習、社会貢献を目的としたボランティア活動など、様々な形態があります。
リカレント教育には、成人教育や継続教育、eラーニング、MOOCs、セミナーやワークショップ、実践的な研修やトレーニングなど、多様な教育方法が用いられます。
また、国や地域によってもリカレント教育の制度や支援が異なります。
現代社会は、急速に変化し、新しい技術や知識が求められる時代となっています。
労働者が一生涯にわたって学び続け、スキルアップやキャリアアップを目指すことが求められます。
このような現代社会のニーズに対応するために、リカレント教育はますます重要な役割を担っています。
リカレント教育を通じて、個人は自己のスキルアップやキャリアアップを目指すことができるだけでなく、社会に貢献することもできます。
また、企業や地域社会にとっても、リカレント教育は、人材育成や地域活性化に貢献することが期待されています。
リカレント教育は、現代社会において必要不可欠な教育のひとつであり、個人や企業、地域社会が自らの目的に合わせた教育を受けることで、自己実現や社会貢献、競争力の維持や向上など、様々な目的を達成することができます。
リカレント教育について知りたい方、勉強したい方向けの記事内容です。